Vergleichen, Verbessern, Voranschreiten: Umfragen, die Ihre Bank transformieren

Steigern Sie mit unseren zielgerichteten Umfragen die Effizienz und Zufriedenheit Ihrer Bankmitarbeitende und Führungsteams. Vergleichen Sie sich mit den Besten der Branche, erkennen Sie Verbesserungspotenziale und setzen Sie Maßnahmen, die wirklich wirken.

Unsere Tools bieten klare Einblicke und unterstützen Sie bei der strategischen Entwicklung Ihres Unternehmens. Machen Sie den ersten Schritt zu einer leistungsstärkeren, zufriedeneren Belegschaft und einer Bank, die den Markt anführt.

Herausforderungen und Handlungsfelder im Jahr 2024. Wichtige Informationen für Ihre Entscheidungen:

Analyse

Die Bank im Jahr 2024

Exklusive und anonyme Umfrage und Ergebnisse für alle Vorstände der Volks- und Raiffeisenbanken

Defizite erfolgreich erkennen und verbessern

Analyse

Mitarbeitereffizienz und - Zufriedenheit

Unser Analysetool misst die Effizienz von Mitarbeitenden und Teams in Ihrer Bank, identifiziert Stärken und Schwächen, und nutzt bewährte Techniken aus der Luft- und Raumfahrt, angepasst für den Bankensektor. Wir bieten maßgeschneiderte Weiterbildungsmodule an und ermöglichen eine Nachanalyse zur Erfolgsmessung. Die Verbesserung dieser sogenannten “nichttechnischen Fähigkeiten” steigert auch die Mitarbeiterzufriedenheit.

Mitarbeitende einbinden und Handlungsfelder identifizieren

Verbesserungsvorschläge

Ihr neues Denk-mit-Programm

Ein Denk-mit-Programm optimiert Mitarbeiterpotenzial durch Engagement, Kreativität und Innovation. Es steigert die Wertschätzung, Zufriedenheit und verbessert das Betriebsklima. Früherkennung und Lösung von Problemen erhöhen Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit.

So funktioniert es: Wir erstellen ein individuelles online-Formular für Ihre Bank, das die Mitarbeitenden bei Bedarf ausfüllen. Sie erhalten von uns eine reglemäßige Auswertung. Damit entfällt für Sie die aufwändige Verwaltung der eingebrachten Vorschläge. Um die Teilnahme zu fördern, können
Belohnungen angeboten und beste Vorschläge veröffentlicht werden. Das schafft eine ganzheitliche Methodik für Ihr Unternehmen.

Zu vermittelnde Inhalte besser planen, Mitarbeitende einbinden

Umfrage

Vorbereitung Betriebsversammlung

Betriebsversammlungen ermöglichen den gemeinsamen Austausch von Informationen zwischen Vorstand und Mitarbeitenden. Es ist für den Vorstand wichtig zu wissen, welche Informationen seitens der Mitarbeitende benötigt werden. Sie können während der Betriebsversammlung zwar meistens Rückfragen stellen, aber häufig zögern sie aus Unsicherheit. Anonyme Umfragen bieten daher jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, seine Fragen zu stellen und geben dem Vorstand die Chance, sich im Voraus in Ruhe darauf vorzubereiten.

So funktioniert’s:

Nutzen Sie unsere fertigen Umfragen oder gestalten zusammen mit unserem Team Ihre eigenen.

Kontaktieren Sie uns und erhalten in kürzester Zeit Ihr Angebot.

Kontaktieren Sie unser Team

Ein wichtiger Hinweis: Umfragen sind grundsätzlich Mitbestimmungspflichtig seitens des Betriebsrats.
Bitte klären Sie dies bereits im Vorfeld der Umfrage ab!